A terceirização de mão de obra em Sorocaba é um dos caminhos adotados por empresas que desejam concentrar seus esforços na sua atividade ou no seu core business, como é chamado no meio corporativo. Porém, é preciso ter cuidados na hora da contratação. Portanto, saiba mais detalhes neste post.
Esse modelo de contratação também é chamado de outsourcing, ou seja, a empresa terceiriza os serviços que não são a sua finalidade. Portanto, uma clínica médica, por exemplo, pode fazer a terceirização de mão de obra em Sorocaba nos serviços de limpeza sem comprometer a qualidade do seu negócio.
Desse modo, você delega a uma empresa terceirizada a responsabilidade pela contratação de funcionários de algumas áreas. Portanto, o seu contrato é apenas com a empresa, ou seja, você não precisa se preocupar com pagamento de 13º salário, licença-maternidade ou reposição de mão de obra, por exemplo.
No entanto, precisa ser bem criterioso na escolha da empresa de terceirização de mão de obra em Sorocaba, já que os funcionários precisam estar alinhados ao fit cultural da sua empresa para não comprometer o rendimento e a imagem do seu negócio.
Desse modo, para necessidades relacionadas à mão de obra, conte com as soluções da Pró-Jovem RH acessando o nosso site.